Spoločnosť FPT víťazom prestížnej súťaže HR inšpirácia 2022

Spoločnosť FPT víťazom prestížnej súťaže HR inšpirácia 2022

KOŠICE 3. 10. 2022 – Porota súťaže HR Inšpirácia 2022 zložená z CEO´s spoločností s inovatívnym prístupom ohodnotila projekt košickej IT spoločnosti Fpt Slovakia – „IT Volá domov“ ako najinšpiratívnejší a udelila mu tak v silnej konkurencii 22 zaujímavých HR projektov prvenstvo. Originalita projektu spočíva v inovatívnom nápade, vďaka ktorému spoločnosť Fpt Slovakia získala vyše 300 ambasádorov a nositeľov značky vo svojich zamestnancoch, čo prinieslo želané výsledky.

Spoločnosť Fpt Slovakia potrebovala výrazne rásť a zabezpečiť požadované služby zákazníkom. Aj napriek nízkemu počtu recruiterov a štandardnému rozpočtu dokázala, že stačí zmeniť myslenie a uhol pohľadu a úspech sa dostaví. Kampaň IT Volá domov zmenila doterajšie chápanie a stratégiu naberania nových zamestnancov a expertov z oblasti IT.

„Za pomoci zapojenia stredného a vyššieho manažmentu, ako aj všetkých zamestnancov spoločnosti, sme vytvorili koncept, ktorý nám šikovným spôsobom pomohol prijať až 2-násobne väčšie množstvo kvalifikovaných zamestnancov. Naši kolegovia sa zomkli dokopy a spoločnými silami s nadšením šírili pozitívny obraz o našej spoločnosti,“ vysvetľuje HR manažérka Lucia Tomková.

Jednou z podstatných ingrediencií, ktoré vytvorili ten správny HR kokteil, bolo posilnenie kampane novým konceptom #polopate. Ide o aktivitu, ktorej cieľom je zrozumiteľným spôsobom vysvetliť a priblížiť technické parametre otvorených pozícií tak, aby boli jednoducho interpretovateľné.

ČÍSLA HOVORIA ZA VŠETKO

Úspech nenechal na seba dlho čakať a vďaka projektu znásobila spoločnosť Fpt Slovakia záujem o technické pozície v silnom odvetví IT. Vďaka kampani IT Volá domov zaznamenala nárast relevantných životopisov o 250 % a získala 9-násobne viac interných odporúčaní. Za zmienku stojí aj náročné obdobie po pandémii COVID-19, kedy bola situácia na trhu práce veľmi zložitá, keďže zamestnanci len veľmi neradi zvažovali zmenu. Spoločnosti Fpt Slovakia sa však podarilo spoločným spojením síl a angažovanosťou v organizácii tieto úskalia prekonať a prijať požadované množstvo kvalifikovaných zamestnancov. A keďže aj v budúcom roku očakáva spoločnosť výrazný rast hlavne v oblastiach SAP, development či smart riešení, ocení prínos kampane aj v nasledujúcom období.

PROJEKTY HODNOTILI EXPERTI

HR Inšpirácia je ocenenie, ktoré vzniklo v rámci platformy HRComm združujúcej 144 organizácií so zastúpením v rôznych sektoroch prostredníctvom riaditeľov a manažérov HR oddelení. V roku 2022 sa do užšieho výberu súťaže prebojovalo 22 inovatívnych projektov, ktoré sa uchádzali o ocenenie v dvoch kategóriách, a to Cena CEO´s a Cena HR verejnosti. Porota hodnotila nielen originalitu projektu, náročnosť implementovanej zmeny, ale aj reálny efekt inovácie na fungovanie spoločnosti.

„Keďže ako porota vnímame v HR otázku recruitmentu ako najkľúčovejšiu, víťazný projekt nás oslovil elegantným riešením, originalitou, celkovým spracovaním myšlienky od A po Z, rastom angažovanosti vo firme či schopnosťou spojiť sily pri riešení problémov,“ prezradila jedna z členov poroty Lucia Čišková, Managing Director spoločnosti Business Lease Slovakia.

FPT poskytne služby v oblasti SAP pre spoločnosť E.ON

FPT poskytne služby v oblasti SAP pre spoločnosť E.ON

FPT Europe – dcérska spoločnosť globálnej spoločnosti FPT Corporation, uzavrela 3 ročnú zmluvu so spoločnosťou E.ON na služby súvisiace s riešeniami v oblasti SAP.  FPT bude poskytovať službu pre tri systémy ERP (Enterprise Resource Planning) spoločnosti E.ON, vrátane systému založeného na S/4 HANA. Tieto systémy v súčasnosti podporujú 16 000 užívateľov z 8 krajín Európy.

Míľnik pre FPT aj E.ON

Touto iniciatívou optimalizujeme našu súčasnú kombináciu zdrojov s cieľom dosiahnuť nielen úspory nákladov, ale konsolidovať dodávateľov v oblasti údržby a podpory aplikácií (AMS). Vidíme to ako prostriedok umožňujúci harmonizáciu a integráciu služieb a IT procesov E.ON a innogy. Nové nastavenie ďalej posilní model BizDevOps v rámci E.ON úzkou integráciou externých zdrojov v rámci prierezových a multi funkčných tímov,“ vysvetlil hlavné ciele zmluvy pán Wendiggensen, Vednor a IT Transformation Manager spoločnosti E.ON Digital. Technology GmbH.

Zmluva predstavuje dôležitý míľnik spolupráce pre obe strany. Od roku 2020 FPT pomáha spoločnosti E.ON so zvyšovaním efektívnosti nákladov v doméne SAP CORE vrátane prebiehajúcich S/4 transformačných projektov.

Sme radi, že sme získali servisnú zmluvu v jednej z najkritickejších oblastí spoločnosti EON. Dokazuje to, že naše dlhodobé strategické partnerstvo je skutočne obojstranne výhodná spolupráca. Budeme naďalej rozvíjať našu silu v SAP portfóliu, pretože to patrí k našej dlhodobej stratégii  v oblasti podpory digitálnej transformácie našich klientov.“ uviedol Emil Figura, FPT Executive Account Manager pre EON.

FPT riešenia pomáhajú maximalizovať podnikanie

FPT má viac ako 20 rokov skúseností s poskytovaním služieb v oblasti SAP. S viac ako 300 funkčnými a 250 technickými konzultantmi spoločnosť úspešne implementovala a zaviedla systémy SAP pre svojich zákazníkov v juhovýchodnej Ázii, Japonsku a Európe.

FPT v oblasti SAP S/4HANA poskytuje podnikom širokú škálu služieb vrátane vývoja, implementácie a zavedenia spravovaných služieb. FPT riešenia pre SAP Migration, SAP Customization, SAP Rollout a SAP Automation Test, podporované metodikou spoločnosti pomáhajú iným maximalizovať ich podnikanie zavedním SAP S/4HANA.

Fpt Slovakia nesie záväzok

Pre Fpt Slovakia je to veľká zodpovednosť, keďže bude realizovať dodávku aplikačnej podpory a rozšírenia štandardných modulov SAP ECC a SAP S/4 HANA, ako aj SAP BW, SAP HANA BW a Ariba.

Je mi cťou, že EON si vybral FPT ako spoľahlivého strategického partnera. Veľmi ma teší, že jedným z rozhodujúcich dôvodov, je vysoká kvalita práce mojich kolegov v pražských a košických SAP tímoch“, uviedol Tran Coi, konateľ spoločnosti FPT Slovakia. „Táto zmluva, v hodnote niekoľkých miliónov EUR, znamená pre naše nearshore centrá ďalší krok na ceste transformácie spoločnosti z dodávateľa zdrojov na dodávateľa koncových služieb a riešení s vyššou pridanou hodnotou, vrátane riešení pre SAP S/4HANA.

Máme vlastné IoT riešenie na meranie teploty

Máme vlastné IoT riešenie na meranie teploty

Vyvinuli sme vlastné, cenovo dostupné riešenie automatizovaného merania teploty ľudí. Využíva špeciálne senzory a pokročilý algoritmus merania, ktorý zohľadňuje vzdialenosť človeka a teplotu v miestnosti. Získané dáta sú zrekonštruované do tzv. Heatmáp, ktoré vytvárajú obraz dobre známy z termokamier.

Veľkou výhodou je, že zariadenie nevyužíva reálnu kameru, ktorá by snímala tvár. Vďaka tomu je zabezpečená ochrana osobných údajov na vysokej úrovni. Toto zariadenie už nájdete pri vstupe do budovy Fpt Slovakia. IoT riešenie vyvinul v priebehu dvoch týždňov jeden z našich kolegov, ktorý je IoT špecialista – Tomáš Lörinc.

temperature Myšlienku vytvoriť automatizované zariadenie na meranie teploty mal Tomáš v hlave hneď na začiatku pandémie. Na realizáciu sa odhodlal až po aprílovom firemnom mítingu na podnet kolegov. Riešenie nie je jeho prvým IoT projektom, tejto oblasti sa venuje dlhodobo. V súčasnosti je nasadený druhý prototyp automatizovaného merania teploty, ktorý bol logickým vyústením interného PoC projektu.

„Keďže mojou oblasťou záujmu je najmä IoT, konektivita a HW, rád si nechám poradiť od kolegov, ktorý sú odborníci na inú oblasť. Zvoliť vhodné riešenie pre vizualizáciu dát mi pomáhal Rado Bálint.“

Pochopiteľne, existujú aj hotové riešenia v podobe termokamier. Tie sú však drahé a ich primárny účel nie je merať teplotu človeka na vrátnici. Riešenie z Fpt Slovakia je viac ako 10-násobne lacnejšie a zároveň šité na mieru priamo pre firemné potreby. Zariadenie je pripojené na internet a je schopné komunikovať pomocou protokolu MQTT(SSL), vďaka čomu ide o jedno z najuniverzálnejších zariadení pre automatizované meranie teploty.  V neposlednom rade sa kladie dôraz na ochranu osobných údajov, ktoré sú takto vo firme pod kontrolou. Samozrejme naše zariadenie je na požiadavku zákazníka možné rozšíriť o kameru s vysokým rozlíšením a rozpoznávaním tváre, alebo čítačkou kariet a tak zabezpečiť priradenie teploty ku konkrétnej osobe,“ dodáva Tomáš.

Na vylepšení zariadenia, ako aj na jeho detekčnom algoritme, v  neustále pracujú. Ďalšie možnosti využitia vidí Tomáš v oblasti desk occupancy monitoringu, čo je v súčasnosti veľmi žiadaný segment. Vďaka dostatočnému zornému uhlu by jeden snímač dokázal nahradiť niekoľko pohybových snímačov, ktoré sa v súčasnosti na tento účel používajú. Využitie je možné aj pri monitorovaní priestorov so zvýšeným nárokom na ochranu osobných údajov. Napríklad niektoré aerolinky majú problém s tým, že WC na palube používa súčasne viac osôb, tzv. Mile High Club. Takýto snímač dokáže jednoznačne určiť počet osôb bez zásahu do súkromia a upovedomiť palubný personál.

Naša spoločnosť dlhodobo pracuje na inovatívnych projektoch a podporuje kreatívnych ľudí, uviedol Jozef Vojtko, Vice Director Fpt Slovakia. Ako dodal, kríza dala priestor novým technológiám, inovatívnym myšlienkam a zároveň zrýchlila ich zavedenie do praxe.

Nie vždy musí ísť o veľké medzinárodne veci. Naši kolegovia to najlepšie dokázali na viacerých príkladoch, či už automatizáciou vnútorných procesov, alebo automatizovaným meraním teploty. Tomáš je toho excelentným príkladom.

sk_SKSlovenčina