Po košickom úspechu pobočka aj v Bratislave

Po košickom úspechu pobočka aj v Bratislave

Bratislava 1. 6. 2023 – V rámci spoločnosti Fpt Slovakia, ktorá sa rozrastá na silných koreňoch stabilného zázemia globálneho korporátu Fpt Software, zamestnávame v samom srdci metropoly východu už takmer 500 IT špecialistov. Vďaka neustálemu rastu a rozvíjaniu kompetencií či poskytovaných služieb, rozširujeme aj portfólio možností partnerstiev na medzinárodnom trhu či naberanie kvalifikovaných odborníkov. Po úspešných rokoch košickej pobočky rozširujeme svoje pole pôsobnosti aj na západné Slovensko, kde otvárame novú pobočku v moderných priestoroch Business centra Nivy Tower.

Naša spoločnosť Fpt Slovakia ako stabilný partner širokého spektra zákazníkov z celého sveta identifikovala významný potenciál ľudí v regióne. Ide o chýbajúci kúsok do chodníka na novej ceste FPT za poskytovaním vysoko nadštandardných služieb zákazníkom. Ďalším aspektom pre otvorenie novej pobočky bola túžba zamestnancov, pôsobiacich na základe hybridného modelu práce zo západného Slovenska, stretávať sa osobne. Aj vďaka stretnutiam pri káve a inšpiratívnym diskusiám v neformálnom prostredí sa naplní prianie zamestnancov rozvíjať ešte intenzívnejšie vzájomné vzťahy na pracovisku, a tým prispievať k lepšiemu fungovaniu spoločnosti. 

Fpt Slovakia poskytuje IT služby pre zákazníkov z rôznych odvetví, ako napr. verejnoprospešné služby, zdravotníctvo, multimédiá či silní hráči z energetického segmentu, automobilového priemyslu a eshopového predaja. Pracujeme s najmodernejšími technológiami vďaka čomu je spektrum našich kompetencií pomerne široké a rôznorodé.

„Sme lídrami v oblasti implementácie a údržby SAP riešení, zaoberáme sa návrhom, vývojom a správou softvéru, nezávislým testovaním a zabezpečovaním kvality IT služieb v rámci energetického sektora. Sme partnermi aj pre inovatívne riešenia v oblasti E-mobility, Smart Home či Renewables,“ prezradil konateľ spoločnosti Coi Tran.

Nakoľko sa naše portfólio služieb neustále rozširuje, intenzívne hľadáme ďalších špecialistov na projektovú, ale i podpornú činnosť v rôznych oblastiach. Zameriavame sa na rýchlo napredujúce technológie, ako Google Cloud Platform, ServiceNow, development aplikácie na manažovanie zelenej energie, Sharepoint, Java, Autosar, BTP či implementáciu SAP S/4 Hana. Signifikantná je aj cloudová oblasť, v ktorej významne rastieme. Hľadáme špecialistov zo širokého spektra, ako sú konzultanti, servis manažéri, biznis analytici, frontend a backend developeri, administrátori, infraštruktúrni špecialisti, Fiori developeri a ďalších odborníkov, ktorí sa neboja zaujímavých výziev a možnosti ďalšieho rozvoja na mimoriadnych projektoch.

Nová éra Fpt Czech odštartovala výnimočným úspechom

Nová éra Fpt Czech odštartovala výnimočným úspechom

PRAHA 31. 5. 2023 – Spoločnosť Fpt Czech, s.r.o. štartuje novú éru otvorením pobočky v moderných priestoroch administratívnej budovy City Element v Prahe. S rozširovaním svojich služieb mimo SAP portfólia do ďalších oblastí, akými sú Salesforce, ServiceNow, Java a Testing, vzniká aj potreba rastu spoločnosti prostredníctvom naberania nových IT špecialistov. Zároveň však pre ich plnohodnotné fungovanie je nevyhnutné vytvoriť reprezentatívny priestor, pretože aj napriek benefitu práce z domu, je potrebné neustále rozvíjať vzťahy v kolektíve aj stretnutím pri káve či zaujímavej diskusii.

Strategickou kombináciou nových kompetencií, inovatívnej vízie delivery centra a rozšírenej kapacity skúsených ľudí sme nadviazali na úspech slovenskej pobočky. V jednej z najprestížnejších súťaži z oblasti recruitu, HR a marketingu, Recruitment Academy Awards, sme zožali výnimočný úspech v podobe druhého miesta v kategórii Náborová kampaň roka.

Spoločnosť Fpt Czech ako súčasť globálneho korporátu je silným hráčom nielen na domácom, ale i medzinárodnom trhu, a to aj vďaka silnému tímu a nadštandardným podmienkam.

Najdôležitejšou súčasťou dobre fungujúcej a rýchlo sa rozvíjajúcej spoločnosti, ktorá dokáže uspieť na dravom trhu v IT segmente, sú tri silné piliere. Prvým je ponúknuť ľuďom prácu, ktorá bude ich hnacím motorom a bude ich napĺňať. Ďalším predpokladom úspechu je zaistiť, aby zamestnanci nestagnovali a mohli sa neustále rozvíjať v preferovanej oblasti. V neposlednom rade sa ľudia, ako jedna z najdôležitejších súčastí spoločnosti, musia cítiť príjemne a šťastne v rámci kolektívu,“ prezradil Martin Mareš, jeden z konateľov spoločnosti.

História Fpt Czech sa začala písať v roku 2014, kedy vznikla ako dcérska spoločnosť Fpt Slovakia a súčasť globálneho korporátu Fpt Software, ktorý patrí medzi 100 najlepších outsourcingových IT spoločností vo svete. Prosperujúce pobočky má takmer na každom kontinente, a to v Európe, Ázii, Amerike či Austrálii. V roku 2022 sa pôsobnosť Fpt Czech, s.r.o. rozrástla a na základe jej širšieho portfólia kompetencií oslovila aj viacero nových zákazníkov, čo si vyžiadalo ďalší rast a nábor skúsených zamestnancov.

Úspešná FPT náborová kampaň získala ďalšiu cenu

Úspešná FPT náborová kampaň získala ďalšiu cenu

Naša spoločnosť Fpt Slovakia spolu s mladšou dcérou Fpt Czech opäť zažiarila v svetlách reflektorov vďaka unikátnej náborovej HR kampani „IT volá domov“. V jednej z najprestížnejších súťaži z oblasti recruitu, HR a marketingu Recruitment Academy Awards, sme zožali výnimočný úspech v podobe druhého miesta v kategórii Náborová kampaň roka.

Nezávislá porota odborníkov ocenila najmä inovatívny prístup, efektivitu kampane a kreatívne riešenie nového nazerania na nábor zamestnancov v spoločnosti. Vďaka konceptu „IT Volá domov“ sme zaznamenali nárast relevantných životopisov o 250 % a získali 9-násobne viac interných odporúčaní. Naši kolegovia sa zomkli dokopy a spoločnými silami s nadšením šírili pozitívny obraz o našej spoločnosti.

Počas slávnostného Galavečera v reprezentatívnych priestoroch divadla Jatka78 v Prahe sme s pokorou prevzali významné ocenenie, ktoré nám bude pripomínať, že myslenie „out of the box“, ako aj odvaha robiť veci s vášňou a víziou sú tými správnymi ingredienciami úspechu.

Umiestnenie v súťaži si nesmierne vážime, pretože je pre nás tým správnym impulzom prekračovať vytýčené hranice štandardného prístupu k neštandardným riešeniam. Navyše nám pripomína, že vymaniť sa zo zaužívaných koľají myslenia, často prináša nielen želaný efekt, ale aj možnosť inšpirovať ostatných nebáť sa prekročiť svoju komfortnú zónu,“ prezradila HR manažérka Lucia Tomková.

Súťaž Recruitment Academy Awards vznikla pred ôsmymi rokmi ako potreba zviditeľniť najlepšie projekty v oblasti HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu. Spoločnosti majú možnosť prihlásiť svoje kreatívne a inšpiratívne prístupy k náborom do šiestich rôznych kategórií. Ocenenie Recruitment Academy Awards je udeľované pod záštitou Recruitment Academy. Ide o špecializovanú vzdelávaciu inštitúciu pre recruiterov, ktorá ponúka množstvo rôznych kurzov pod vedením renomovaných profesionálov.

Spoločnosť FPT víťazom prestížnej súťaže HR inšpirácia 2022

Spoločnosť FPT víťazom prestížnej súťaže HR inšpirácia 2022

KOŠICE 3. 10. 2022 – Porota súťaže HR Inšpirácia 2022 zložená z CEO´s spoločností s inovatívnym prístupom ohodnotila projekt košickej IT spoločnosti Fpt Slovakia – „IT Volá domov“ ako najinšpiratívnejší a udelila mu tak v silnej konkurencii 22 zaujímavých HR projektov prvenstvo. Originalita projektu spočíva v inovatívnom nápade, vďaka ktorému spoločnosť Fpt Slovakia získala vyše 300 ambasádorov a nositeľov značky vo svojich zamestnancoch, čo prinieslo želané výsledky.

Spoločnosť Fpt Slovakia potrebovala výrazne rásť a zabezpečiť požadované služby zákazníkom. Aj napriek nízkemu počtu recruiterov a štandardnému rozpočtu dokázala, že stačí zmeniť myslenie a uhol pohľadu a úspech sa dostaví. Kampaň IT Volá domov zmenila doterajšie chápanie a stratégiu naberania nových zamestnancov a expertov z oblasti IT.

„Za pomoci zapojenia stredného a vyššieho manažmentu, ako aj všetkých zamestnancov spoločnosti, sme vytvorili koncept, ktorý nám šikovným spôsobom pomohol prijať až 2-násobne väčšie množstvo kvalifikovaných zamestnancov. Naši kolegovia sa zomkli dokopy a spoločnými silami s nadšením šírili pozitívny obraz o našej spoločnosti,“ vysvetľuje HR manažérka Lucia Tomková.

Jednou z podstatných ingrediencií, ktoré vytvorili ten správny HR kokteil, bolo posilnenie kampane novým konceptom #polopate. Ide o aktivitu, ktorej cieľom je zrozumiteľným spôsobom vysvetliť a priblížiť technické parametre otvorených pozícií tak, aby boli jednoducho interpretovateľné.

ČÍSLA HOVORIA ZA VŠETKO

Úspech nenechal na seba dlho čakať a vďaka projektu znásobila spoločnosť Fpt Slovakia záujem o technické pozície v silnom odvetví IT. Vďaka kampani IT Volá domov zaznamenala nárast relevantných životopisov o 250 % a získala 9-násobne viac interných odporúčaní. Za zmienku stojí aj náročné obdobie po pandémii COVID-19, kedy bola situácia na trhu práce veľmi zložitá, keďže zamestnanci len veľmi neradi zvažovali zmenu. Spoločnosti Fpt Slovakia sa však podarilo spoločným spojením síl a angažovanosťou v organizácii tieto úskalia prekonať a prijať požadované množstvo kvalifikovaných zamestnancov. A keďže aj v budúcom roku očakáva spoločnosť výrazný rast hlavne v oblastiach SAP, development či smart riešení, ocení prínos kampane aj v nasledujúcom období.

PROJEKTY HODNOTILI EXPERTI

HR Inšpirácia je ocenenie, ktoré vzniklo v rámci platformy HRComm združujúcej 144 organizácií so zastúpením v rôznych sektoroch prostredníctvom riaditeľov a manažérov HR oddelení. V roku 2022 sa do užšieho výberu súťaže prebojovalo 22 inovatívnych projektov, ktoré sa uchádzali o ocenenie v dvoch kategóriách, a to Cena CEO´s a Cena HR verejnosti. Porota hodnotila nielen originalitu projektu, náročnosť implementovanej zmeny, ale aj reálny efekt inovácie na fungovanie spoločnosti.

„Keďže ako porota vnímame v HR otázku recruitmentu ako najkľúčovejšiu, víťazný projekt nás oslovil elegantným riešením, originalitou, celkovým spracovaním myšlienky od A po Z, rastom angažovanosti vo firme či schopnosťou spojiť sily pri riešení problémov,“ prezradila jedna z členov poroty Lucia Čišková, Managing Director spoločnosti Business Lease Slovakia.

Spoločnosť FPT investuje v Českej republike a hľadá nových kolegov

Spoločnosť FPT investuje v Českej republike a hľadá nových kolegov

Praha 18. júla 2022 – Vietnamská skupina FPT je jedna z najväčších celosvetových technologických spoločností. Ponúka široké portfólio ICT služieb, od dátových centier a telekomunikačných služieb až po softvérové riešenia v oblasti digitálnej transformácie. V súčasnosti má skupina zastúpenie v 26 krajinách v Ázii, Európe, Austrálii a Amerike. Na Slovensku je spoločnosť od roku 2004 a o 10 rokov neskôr prišla aj na český trh. Činnosti spoločnosti boli prezentované účastníkom Česko-vietnamského guľatého stola venovaného energetike (Czech-Vietnamese Energy Roundtable), ktorý sa konal 29. júna 2022 v rámci 7. zasadnutia medzivládnej Česko-vietnamskej spojenej komisie pre hospodársku spoluprácu.

Digitalizácia poháňa aktuálny vývoj. Ponúka škálu riešení v oblasti SAP, riadenia firemných procesov a automatizácie, vývoja a testovania aplikácií a cloudové služby,“ vysvetľuje Martin Mareš, Co-Managing Director CEO FPT Czech, a dodáva: „V Českej republike sa špecializujeme na SAP riešenia a postupne rozširujeme záber našej špecializácie do novovznikajúcich technológií. Sme veľmi radi, že máme príležitosť predstaviť našu činnosť na takejto významnej udalosti.“

FPT Group má viac ako 37 000 zamestnancov na celom svete. Na Slovensku a v Česku ich počet už prekročil štyri stovky a spoločnosť ďalej rastie. „Na Slovensku patrí FPT k najatraktívnejším zamestnávateľom, čo okrem iného dokazuje aj opakované víťazstvo v ankete Najlepší zamestnávateľ v rokoch 2018 až 2021. V českej pobočke chceme nasledovať tento príklad a veríme, že sa nám podarí prilákať ďalšie talenty z radov ICT odborníkov,“ uzatvára Mareš.

Tlačová správa

Túžime inšpirovať a posúvať reťaz dobrých skutkov

Túžime inšpirovať a posúvať reťaz dobrých skutkov

Pomôcť niekomu, kto si nedokáže pomôcť sám. Zmeniť jeho osud, inšpirovať druhých a posúvať dobro ďalej má veľký význam. Formuje to nielen jednotlivca, ale aj nás ako komunitu. Pridáva ďalšiu hodnotu do našej firemnej kultúry.

U nás v Fpt Slovakia pravidelne spolupracujeme s rôznymi organizáciami. Pomáhame tam, kde ľudia prišli o to najdôležitejšie čo majú, o ich domov, o rodičov, o pocit bezpečia. Podporujeme šírenie povedomia v oblasti prvej pomoci už medzi malými deťmi. Spolupracujeme s organizáciami, ktoré sa starajú o deti s intelektuálnym, zmyslovým a telesným znevýhodnením.

ÚSMEV AKO DAR

Naša najintenzívnejšia a najdlhšia spolupráca je previazaná s organizáciou Úsmev ako dar, s ktorou spolupracujeme už viac ako 10 rokov. Jej spúšťačom bol podnet zo strany manažmentu a ochota podporiť dobrú myšlienku. Videli sme príklad zo zahraničia, aktivity našej „materskej“ firmy, a chceli sme sa zapojiť aj my. Zmeniť myslenie našich kolegov, charakter našich eventov. Začali sme v Dorke (Centre pre deti a rodinu) a pomohli s výstavbou detského ihriska.

Dobrovoľníctvo, ktoré robíme v rámci firmy, je skvelý nápad. Zmysluplné trávenie času spojené  so zábavou s kolegami a budovaním tímového ducha v rámci spoločnej aktivity, doplnené o nezištnú pomoc tým, ktorí to najviac potrebujú, je pocit na nezaplatenie“, hovorí Katka, aktívna účastníčka dobrovoľníckych aktivít v Fpt Slovakia.

Aktivita zožala úspech nielen u našich kolegov, dostali sme vďaka nej aj ocenenie VIA BONA. Ocenili našu originálnu myšlienku – zmeniť charakter teambuildingových aktivít zo športového dňa na dobrovoľnícky deň.

Tak ako sa mení doba a menia sa potreby organizácie, prispôsobujeme aj naše aktivity a spoluprácu s „úsmevákmi“. Okrem priamej pomoci finančne podporujeme výstavbu sociálnych nájomných bytov, pomáhame s návratom detí do škôl, s nákupom potravín, kníh, darčekov pod vianočný stromček. Naši kolegovia, aj na manažérskych pozíciách, si častokrát neváhajú „zašpiniť“ ruky a osobne pomáhajú pri výstavbe centier pomoci.

„Fpt je o ľuďoch. O ľuďoch, na ktorých sa môžeme vždy obrátiť, či už s predvídateľnými akciami – akými je napríklad začiatok školského roka, ktorý v tomto pandemickom období  býva finančne ešte viac náročnejší hlavne pre chudobné rodiny. Fpt to je tím ľudí, kde vieme na dvere zaklopať aj mimoriadne, ak sa objaví príbeh človeka, ktorému treba pomôcť. Je to tím ľudí, ktorý neváha nájsť riešenie pre človeka, rodinu alebo dieťa. Toto je Fpt a toto je v dnešnej dobe veľmi vzácne,“ opisuje spoluprácu Radoslav Dráb, predseda košickej pobočky organizácie Úsmev ako dar.

NAŠE PLÁNY

Už o pár dní sa 44 detí z organizácie ZEM DETÍ presunie do letného tábora, ktorý sme finančne podporili. Leto ale zbehne čo nevidieť a my sa preto už teraz spolu s „úsmevákmi“ zamýšľame nad tým, ako pomôcť deťom s ich návratom do škôl v rámci nášho interného projektu „Back to school“.

V septembri, aj vďaka nášmu grantovému programu realizovanému v spolupráci s Červeným krížom, budú deti na šiestich košických základných školách zážitkovým spôsobom vzdelávané v poskytovaní prvej pomoci.

Plánujeme naďalej podporovať organizácie, s ktorými máme dlhodobú spoluprácu, ale samozrejme aj počúvať našich kolegov a pomoc smerovať tam, kde je najviac potrebná.

Túžime naďalej inšpirovať, zapaľovať srdcia a posúvať reťaz dobrých skutkov.

 „Start Small Dream Big“.

sk_SKSlovenčina